وفق بيانات إحصائية من الإدارة العامة لتفقدية الشغل والمصالحة بوزارة الشؤون الاجتماعية و التى تحصلت عليها (وات) ، بلغ عدد أيام العمل الضائعة 116882 يوما خلال سنة 2018 مقابل 144564 يوما ضائعا في سنة 2017.
و بالتالى أنخفض عدد الأيام الضائعة في القطاع الخاص والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية، بسبب الإضرابات بنسبة 19 بالمائة خلال سنة 2018 مقارنة بسنة 2017 .
بالنسبة إلى المؤسسات العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية فقد انخفض عدد الإضرابات خلال سنة 2018 مقارنة بسنة 2017 بنسبة 12 بالمائة لتمر من 42 إضرابا خلال 2017 إلى 37 خلال سنة 2018.
غير أن عدد العمال المشاركين في الإضرابات ارتفع من 31197 سنة 2017 إلى 40726 عاملا خلال سنة 2018 ما انجر عنه ارتفاع عدد أيام العمل الضائعة ب 5 بالمائة .
وشملت هذه الإضرابات 22 مؤسسة عمومية ذات صبغة صناعية وتجارية.
وشهد قطاع الخدمات في سنة 2018 أعلى عدد من الإضرابات ب 14 إضرابا(يمثل 38 بـالمائة من مجموع الإضرابات ) بالقطاع العام يليه قطاع النقل ب 7 إضرابات (19 بـالمائة من مجموع الإضرابات ) فقطاع المناجم ب 6 إضرابات (16 بـالمائة ) ثم الفلاحة ب 4 إضرابات ( 11 بـالمائة).
وأظهرت ذات المعطيات أن 25 إضرابا سجل بقطاع الوظيفة العمومية والمنشات العمومية ذات الصبغة الإدارية خلال سنة 2018 من بينها إضراب عام شمل كافة المنشآت والإدارات العمومية للمطالبة بالزيادة في الأجور مقابل 31 إضرابا سنة 2017أي بنسبة انخفاض قدرت بـ 19 بالمائة.
أما
بالنسبة للقطاع الخاص فقد سجلت مصالح الإدارة العامة لتفقدية الشغل والمصالحة خلال
سنة 2018، ارتفاعا في عدد الإضرابات مقارنة بسنة 2017 إذ مرت من 205 إضرابا إلى
211 إضرابا أي بنسبة ارتفاع تقدر بـ 3 في المائة، وكذلك الشأن بالنسبة لعدد
المؤسسات المعنية بالإضرابات الذي ارتفع خلال سنة 2018 بـنسبة 5 بالمائة مقارنة
بسنة 2017 (من 157 مؤسسة إلى 150 مؤسسة في 2017(.
وبالمقابل تراجع عدد
أيام العمل الضائعة في القطاع الخاص بنسبة 30 بالمائة من 99293 يوم عمل سنة 2017
إلى 69164 يوم عمل ضائع خلال سنة 2018 وفق ذات الاحصائيات.
